« Enseigner à pêcher au lieu de distribuer des poissons »

Le consultant, le coach et le conseiller se concentrent en général sur des éléments de savoir et de savoir-faire. Ils possèdent une expertise dans un domaine spécifique et sont rémunérés pour accomplir ou aider à réaliser un mandat ou des objectifs précis liés directement à leur champ d'expertise et visant des résultats d'entreprise à court terme.

Le mentor du Réseau M est un entrepreneur qualifié et expérimenté qui accompagne bénévolement un autre entrepreneur de façon régulière et sur une période à plus long terme.  Le mentorat d'affaires permet à l'entrepreneur mentoré d'accroître ses compétences « d'être en affaires » et d'accélérer son développement, lui permettant de bénéficier plus rapidement d'acquis qui, autrement, l'auraient été par sa propre expérience, au fil des ans.

Tout en ayant un impact direct sur le taux de survie des entreprises, le mentorat d'affaires se concentre d'abord sur l'individu, sur le savoir-être de l'entrepreneur. Il permet également à l’entrepreneur d'évoluer dans une relation strictement confidentielle et absente de conflit d'intérêt et de jugement (code d'éthique, règles et formation encadrent la pratique du mentorat d'affaires).

Le rôle du mentor, c’est…

Établir une relation de complicité dans laquelle le mentoré se sentira à l’aise de parler de ses préoccupations d’entrepreneur; Accompagner le mentoré dans son développement personnel à titre d’entrepreneur; Aider le mentoré à prendre du recul et à développer son « instinct » d’entrepreneur, de façon à ce qu’il puisse ensuite voler de ses propres ailes avec confiance en ses capacités et en ses décisions; Agir à titre d’ambassadeur de l’entrepreneuriat et du Service de mentorat d’affaires dans sa région; S’impliquer de façon bénévole.

Ce n’est pas…

Accompagner le mentoré dans la gestion de son entreprise; Agir à titre de consultant ou d’expert en production, marketing, distribution, comptabilité ou autre ou fournir des solutions, des conseils ou des recommandations de gestion sur-mesure; Dire au mentoré quoi faire; Établir une relation d’affaires (client ou fournisseur) avec son mentoré; Un emploi.

Implications du mentor
L’implication du mentor au sein de sa région et du Réseau M (nombre de dyades, responsabilités au sein de comités, etc.) peut varier selon la disponibilité, les intérêts et la volonté de celui-ci.