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Hommage aux bâtisseurs
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Le 22 novembre dernier, la Fondation de l’entrepreneurship (FDE) a rendu hommage à ses bâtisseurs dans le cadre de son tout premier Cocktail du président, sous la présidence d’honneur de Pierre Karl Péladeau, président et chef de la direction de Québecor et président du conseil d'admininistration de la FDE. Quelque 80 convives étaient réunis afin de saluer l’engagement de huit entrepreneurs de renom qui, en soutenant les activités de la FDE, confirment aussi leur implication pour un entrepreneuriat québécois fort et pérenne.
Un vibrant hommage à l’entrepreneuriat intergénérationnel
Entrepreneurs du Québec Inc., entrepreneurs du Québec de demain et mentors du Réseau M provenant des quatre coins de la province, tous étaient présents afin d’envoyer un message clair : l’entrepreneuriat est l’affaire de tous! La Fondation a ainsi remis à huit entrepreneurs une plaque souvenir soulignant leur engagement : M. Louis Vachon (Banque Nationale), M. Alain Lemaire (Cascades) et M. Pierre Karl Péladeau (Québecor) à titre de Grands bâtisseurs de la Fondation, M. Stéphane Achard (Desjardins) et M. Jean-Marc Léger (Léger Marketing) à titre de Bâtisseurs émérites, ainsi que M. Charles Desjardins (Absolunet), Mme Nathalie Rajotte (Ingénio) et Mme Lilianne Colpron (Première Moisson) à titre de Bâtisseurs alliés.
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Les bâtisseurs de la Fondation
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Normand Provost (Caisse de dépôt et de placement du Québec), Pierre Karl Péladeau (Québecor), Louis Vachon (Banque Nationale) et Alain Aubut (FDE) |
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Mentorat pour entrepreneurs |
Les bonnes pratiques du mentorat
Au sein des cellules, les coordonnateurs et coordonnatrices du Réseau M sont responsables de recruter mentors et mentorés, de former les dyades, d’organiser des événements de réseautage, de formation ou de reconnaissance des mentors et de dynamiser la cellule de toutes sortes de façons. Avec l’aide des mentors, ils élaborent des stratégies pour rendre la cellule plus dynamique et stimuler l’équipe de mentors et leurs mentorés par des initiatives diverses.
Nous avons interrogé un mentor et une coordonnatrice sur les bonnes pratiques qu’ils ont initiées ou qui ont été appliquées au sein de leur cellule, et comment se concrétisent les activités et événements dans leurs régions. Voici donc les propos recueillis auprès de monsieur Laurier Chagnon et de madame Joany Brodeur. |
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Prénom : Laurier
Nom : Chagnon
Fonction : Chef-mentor à la cellule de mentorat de L’Érable, président du Conseil régional de mentorat du Centre-du-Québec
Région : Centre-du-Québec
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« Ma vie, c’est d’entreprendre. » affirme Monsieur Laurier Chagnon, qui a démarré plusieurs entreprises dans les secteurs manufacturier et commercial. Mentor depuis 2009 au sein de la cellule de mentorat de L’Érable, il a été élu chef-mentor au printemps 2011. Depuis, il participe au sous-comité des chefs-mentors du Réseau M. Récemment élu président du Conseil régional de mentorat du Centre-du-Québec, il participe également au Conseil national de mentorat du Réseau M. Concerné par les motivations profondes des gens à être entrepreneur, Monsieur Chagnon explique comment s’active la cellule de mentorat de L’Érable pour nourrir sa communauté.
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Prénom : Joany
Nom : Brodeur
Fonction : Coordonnatrice de la cellule de mentorat de la Chambre de commerce de Gatineau
Région : Outaouais
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Joany Brodeur soutient : « Nous savons combien développer une communauté mentorale dynamique influence directement le développement de l’entrepreneuriat dans notre région. » Elle nous explique comment cela se concrétise en initiatives pour la cellule de mentorat de la Chambre de commerce de Gatineau, pour laquelle elle est coordonnatrice depuis avril 2011.
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Appuyer l’entrepreneuriat en devenant membre de la Fondation |
Le Québec a deux fois moins d’entrepreneurs que le reste du Canada… Le saviez-vous ? Tout comme la Fondation et ses partenaires socioéconomiques, vous aussi vous pouvez aider à renverser la vapeur et à contribuer à ce que le Québec devienne un exemple en matière d’entrepreneuriat.
Votre participation à titre de membre est importante dans la poursuite de notre mission.
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à ne pas manquer |
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Formation Internationalisez votre entreprise… sans perdre votre chemise
24 janvier 2013 | Montréal
Pavillon A du campus de l'École de technologie supérieure (ÉTS) |
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Formation Intégrer le brevet dans les processus d’affaires de la PME
31 janvier 2013 | Montréal
Pavillon A du campus de l'École de technologie supérieure (ÉTS) |
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le saviez-vous? |
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Le Réseau des Centres de transfert d’entreprises grandit!
Dans les quatre dernières années, quatre Centres de transfert d’entreprises ont vu le jour dans les régions de la Mauricie, du Saguenay─Lac-Saint-Jean, des Laurentides et de la Capitale-Nationale. Deux autres se sont tout récemment établis dans les régions de Montréal et de Lanaudière. Au cours de l’année 2013, trois autres débuteront leurs activités dans les régions de la Montérégie, de Chaudière-Appalaches et de l’Estrie.
De concert avec les acteurs du milieu, leur mission est d’informer, de sensibiliser, de former et de guider les cédants et les repreneurs dans leurs démarches respectives de transmission ou de reprise, afin d’assurer la pérennité des entreprises de leur territoire.
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ce qu'ils disent |
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La récession a forcé de nombreux entrepreneurs à retarder leur retraite
http://bit.ly/TpUcg5 – Yannick Clérouin, lesaffaires.com
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50 ans et + : pourquoi vous êtes-vous lancé en affaires ?
http://linkd.in/12htycL – Kim Auclair, via LinkedIn
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Le défi de l'entrepreneur: survivre aux premières années
http://bit.ly/Vw6yql – Philippine de Tinguy, Blogue Finance de Yahoo! Québec (avec commentaire de Jules Cossette de la FDE)-------- |
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les billets de la fondation |
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les bons coups |
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Des résultats probants pour les entreprises avec Croissance Québec Techno
Une récente enquête réalisée auprès de la quarantaine d’entrepreneurs diplômés des cinq premières cohortes du programme Croissance Québec Techno (CQT) nous a démontré que plus de 1335 nouveaux emplois avaient été créés au cours des cinq dernières années. D’autres résultats viendront sous peu.
Également, la Fondation lançait récemment le Club CQT, un lieu de rassemblement et de réseautage exclusif aux entrepreneurs diplômés du programme. Ainsi, en demeurant en contact, les entrepreneurs issus de toutes les cohortes CQT pourront poursuivre leur croissance en échangeant régulièrement avec leurs pairs.
Pour information sur CQT >> |
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À lire |
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Où est la relève? |
Le manque de relève des entreprises québécoises; un enjeu crucial ! À ne pas négliger au coeur du processus d’un transfert d’entreprise : le plan humain… et les mentors savent en tenir compte!
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